БИБ: библиотечно-информационный бюллетень N 25 / Мурм. гос. обл. универс. науч. б-ка ; [сост. Л. П. Петриченко ; редкол.: С.А. Медникова и др.]. – Мурманск : МГОУНБ, 2012.- 187 с. : ил., портр.

39 Два года назад в городскую библиотеку №1 пришла работать библиографом Юлия Вырвинская . По образованию – биолог. До приезда в Полярный, пять лет проработала в Петрозаводске, в Национальной библиотеке Республики Карелия. Там она прошла хорошую профессиональную школу. А в нашей системе сразу зарекомендовала себя с самой лучшей стороны. Вдумчивая, ответственная, исполнительная, болеющая душой за порученное дело. Сотрудник с такими качествами не мог остаться незамеченным. И вскоре Юлия получила повышение, возглавив городскую библиотеку №1. Несмотря на маленький коллектив ГБ № 1 (3 человека) работа библиотеки, под руководством Юлии Сергеевны, неоднократно отмечалось администрацией МБУК «ЦБС г. Полярный» . Именно под ее началом в учреждении заработали бесплатные курсы компьютерной грамотности для пенсионеров. Именно в ее библиотеке был открыт первый Центр общественного доступа, а отсюда увеличилось и количество пользователей желающих познакомится с правовой информацией. К каждому читателю небольшой коллектив ГБ № 1 всегда находил индивидуальный подход, посетители библиотеки неоднократно отмечали необыкновенную атмосферу библиотеки, которую поддерживала ее заведующая. Осенью руководство учреждения доверило Юлии возглавить Центральную детскую библиотеку, и одновременно стать заместителем директора по работе с детьми МБУК «ЦБС г. Полярный». Теперь забот увеличилось втрое, также как и желания - добросовестно осваивать новую для себя ответственную должность. Среди молодых специалистов нельзя не отметить Ирину Кукушкину, Анастасию Грек, Юлию Бирюкову, Светлану Волохову. Всем им нет еще 30 , и они только постигают азы профессии. Зато у этих девушек есть твердое осознание выбранного ремесла, желание учиться, развивать свои способности и таланты. Руководство МУК «ЦБС г. Полярный» делает ставку на молодых (более половины всех сотрудников моложе 35 лет): их творческий потенциал, нестандартное мышление и уже приобретённые знания. Библиотечная молодёжь – будущее библиотек наступившего 3 - го тысячелетия. Именно им, молодым и энергичным, предстоит активно продвигать библиотеки в мировое информационное пространство. *фото предоставлены автором