Сельская библиотека: центр местного сообщества: Метод. – библиогр. сборник / Мурм. гос. обл. универс. науч. б-ка ; [сост.: С.В.Иванова]. – Мурманск : Мурманская государственная областная универсальная научная библиотека, 2013.

160 профессионального развития работника профессиональной переподготовке работника с указанием наименования учебного заведения, программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки, объема часов и года выдачи удостоверяющего документа. Кроме этого указываются при наличии: − собственные методические системы и разработки, апробированные в местном и профессиональном сообществе, среди обучающихся; − работа в методических объединениях; − участие в образовательных мероприятиях (семинарах, конференциях, круглых столах и т. д.); − участие в профессиональных и творческих конкурсах; − работа по обобщению и распространению опыта (создание программ, методических пособий и пр.). 4. Личные достижения работника Представляются сертифицированные (документированные) индивидуальные достижения с целью отразить успехи работника в поощрениях и наградах. Здесь могут быть представлены: − копии документов, подтверждающих наличие почетных званий и ведомственных наград; − гранты, сертификаты, свидетельства; − грамоты; − благодарственные письма; − дипломы различных конкурсов; − другие награды по усмотрению работника. 5. Портфель отзывов − отзывы о работе (коллег, посетителей (обучающихся и их родителей), руководителей разных уровней); − оценки результатов труда; − рецензии на авторские материалы, тексты заключений; − рекомендательные письма;