19 сентября 2022 года в Мурманской области стартовал открытый кадровый проект для амбициозных и высококвалифицированных руководителей – конкурс «Лидеры Севера».
Цель Конкурса – осуществление эффективной кадровой политики за счет отбора перспективных руководителей с активной гражданской позицией, обладающих соответствующими деловыми, личностными, моральноэтическими качествами и профессиональным опытом, способных занять руководящие должности в системе государственного управления.
Подача документов на участие в конкурсе проводится с 19 сентября по 9 октября 2022 года.
С 13 октября по 2 ноября 2022 года состоится диагностика базовых знаний (дистанционно):
- Конституции Российской Федерации;
- законодательства о государственной гражданской службе;
- законодательства Мурманской области;
- антикоррупционного законодательства;
- норм русского языка;
- основ работы с информационно-коммуникационными технологиями
5 и 6 ноября 2022 года состоится комплекс оценочных мероприятий в формате деловой игры (очно).
Тестирование на определение личностных и управленческих качеств (дистанционно) пройдет 9 ноября 2022 года.
Оценочное мероприятие в формате интервью (очно) состоится 19 и 20 ноября 2022 года.
Индивидуальное собеседование с кандидатами пройдет в рамках заседания конкурсной комиссии с участием Губернатора Мурманской области А.В. Чибиса в первой декаде декабря 2022 года.
Победители будут включены в резерв управленческих кадров Мурманской области, примут участие в цикле образовательных программ по развитию управленческих навыков в 2023 году.
Подробная информация о требованиях, предъявляемых к участникам, этапах проведения Конкурса, способе подачи заявки, а также Положение о Конкурсе размещены в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте Конкурса лидеры-севера.рф.
